Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein international tätiges Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen aus der Medizintechnik- und Life-Science-Branche
- Innovation, Qualität und internationale Zusammenarbeit prägen das moderne Arbeitsumfeld
Aufgaben
- Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen sowie Vertragsdokumenten
- Bearbeitung administrativer HR-Themen entlang des Employee Lifecycles
- Betreuung von Themen wie Elternzeit, Teilzeitvereinbarungen und Arbeitszeugnissen
- Unterstützung bei der Einführung und Implementierung von Workday, insbesondere im Bereich Testing und Prozessoptimierung von Vorteil
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten
Profil
- Erste praktische Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Administrator, HR Assistant oder HR Generalist
- Gute Kenntnisse in der operativen Personalarbeit und HR-Administration
- Erfahrung im Umgang mit arbeitsrechtlichen Themen von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Erfahrungen mit Workday und/oder DATEV sind von Vorteil
Benefits
- Mitarbeit in einem dynamischen und internationalen Unternehmensumfeld
- Modernes Büro am Standort Hamburg-Berliner Tor
- Kollegiales Team mit starkem Zusammenhalt
- Schnelle Entscheidungswege
Gehaltsinformationen
- Das Jahresgehalt beträgt je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis zu 57.000 € brutto p.a.
