Hays

Junior Buyer Facility (m/w/d)

  • Böblingen
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf REGIO.JOBS – Kennziffer: 2232083

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Über das Unternehmen

  • Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege
  • Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann

Aufgaben

  • Scouting neuer Service Produkte: Sie sind immer auf der Suche nach den neuesten Trends und Innovationen, Sie entdecken die besten Produkte und Lieferanten, die den Wünschen unser Firmen entsprechen
  • Verhandeln Sie wie ein Profi: Mit Ihrem ausgeprägten Verhandlungsgeschick sichern Sie sich die besten Geschäfte mit Lieferanten - Preise, Konditionen und Liefervereinbarungen? Sie arrangieren es!
  • Führen Sie Marktanalysen durch: Sie haben Markttrends genau im Blick und sorgen dafür, dass das Category Management Pallet stets aktuell und attraktiv ist
  • Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit dem Head of Procurement, Procurement Manager und den Vertriebsabteilungen und Finanz zusammen
  • Kontinuierliche Verbesserung: Sie überwachen die Leistung von Produkten und Lieferanten und schlagen bei Bedarf Verbesserungen vor. Ihr Ziel? Immer höchste Qualität zum besten Preis

Profil

  • Sie haben eine (Hochschule oder Uni)-Ausbildung abgeschlossen, beispielsweise in Betriebswirtschaft, Supply Chain Managemen
  • Sie suchen ihren ersten Job oder verfügen über profunde Erfahrung in der Position des Junior Buyer
  • Sie verfügen über ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und können schnell datenbasierte Entscheidungen treffen
  • Sie kommunizieren problemlos und arbeiten gerne mit verschiedenen Teams zusammen
  • Sie sind proaktiv, ergebnisorientiert und haben ein Auge fürs Detail
  • Sie sprechen fließend Deutsch und (mindestens) Englisch
  • Microsoft 365 ist kein Geheimnis für Sie

Benefits

  • Eine offene, freundliche und internationale Unternehmenskultur, geprägt von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen im Sinne eines familiären Unternehmens
  • Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
  • Zusätzliche Altersvorsorge vom Arbeitgeber gefördert
  • Fort- und Weiterbildungsangebote
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Gute Verkehrsanbindung durch Bus und Bahn
  • Kostenlose Parkplatzmöglichkeiten
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.