Sie möchten Ihr Fach­wissen und Ihre Kenntnisse in einer Leitungs­funktion einbringen? Dann werden Sie jetzt Teil unseres Sozialamtes. Der Fachbereich Anlauf- und Rechnungs­stelle, Controlling, Rechts­verfahren ist erste Anlauf­stelle für Menschen in sozialen Not­lagen und vermittelt sie an passende Fachdienste und Beratungs­stellen weiter. Er sorgt für rechtmäßige Abläufe und korrekte Zahlungs­abwicklungen im Sozial­amt und gewährleistet die Ein­haltung gesetzlicher Vorgaben. Bewerben Sie sich jetzt und tragen Sie dazu bei, die Lebens­qualität von Menschen zu verbessern, Armut zu bekämpfen und soziale Teilhabe zu fördern.

Im Sozialamt ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. 

Der Arbeitsort ist in Schwäbisch Hall.

• Sie leiten die Anlauf-, Rechnungs- und Widerspruchs­stelle und gestalten insbesondere die Stärkung und Weiter­entwicklung der Anlaufstelle zu einem fachbereichs­übergreifenden Dienst­leister für das Sozialamt.
• Sie organisieren und koordinieren die System­betreuung des Fach­verfahrens Care4.
• Sie stellen den Haushalts­plan für das Sozialamt und die kommunalen Leistungen nach dem SGB II auf, über­wachen das Budget und erstellen den Budget­bericht.
• Sie führen Vergütungs­verhandlungen für die Bereiche Pflege und Eingliederungs­hilfe.
• Sie prüfen und zahlen die Zuschüsse an die Träger der freien Wohlfahrts­pflege aus.
• Sie übernehmen das Controlling sowie die Projektarbeit im Bereich Haushalt und Controlling für das Sozialamt.

• ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungs­dienst (z. B. Bachelor of Arts – Public Management) oder in einem Studien­gang, der zu den o. g. Aufgaben passt (z. B. Bachelor of Arts – Öffentliche Wirtschaft, Bachelor of Laws oder 1. Staats­examen)
• alternativ eine vergleichbare Qualifikation, z. B. eine abgeschlossene Fort­bildung zum Verwaltungsfachwirt
• eine ausgeprägte Service- und Kunden­orientierung gegenüber den Fach­bereichen des Sozialamts sowie den Klientinnen und Klienten
• Durchsetzungs­vermögen und Verhandlungs­geschick
• Freude am Umgang mit Zahlen und Statistiken
• Bereitschaft, sich in das Fach­verfahren Care4 einzuarbeiten und sich die erforderlichen Grund­kenntnisse im SGB IX und XII anzueignen

• eine unbefristete Vollzeitstelle
• eine Eingruppierung nach Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW bzw. nach Entgelt­gruppe 11 TVöD
• für Beschäftigte tarifliche Leistungen, wie z. B. Jahres­sonder­zahlung, Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
• flexible Arbeits­zeit im Rahmen der Gleitzeitregelung, Ende der Kern­arbeitszeit freitags um 12 Uhr und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten 
• ein viel­fältiges und attraktives betriebliches Gesundheits­management, u. a. mit einem vergünstigten Firmen­fitness­angebot über Hansefit
• attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits
• Förderung der Mobilität durch einen Zuschuss zum Deutschlandt­icket oder vergünstigte Park­karten sowie ein Fahrrad-Leasing über JobRad

Für Auskünfte steht Ihnen Frau Mitlacher unter der Telefonnummer 0791/755-7231 gerne zur Verfügung.